在這個充滿活力與希望的盛夏時節(jié)，溫州鐵投集團運營分公司迎來了充滿活力與夢想的新成員。為加速新員工的融入與成長，公司于7月8日至8月5日期間，舉辦了為期近一個月的2024年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，旨在通過一系列培訓(xùn)及活動，為新員工們開啟職業(yè)生涯的新篇章。

一、沉浸企業(yè)文化，筑基未來成長

培訓(xùn)首日，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，以溫暖的致辭歡迎新員工的加入，鼓勵大家勇于挑戰(zhàn)自我，與公司同舟共濟。為期一周的公司級培訓(xùn)陸續(xù)展開，“破冰行動”迅速拉近新員工之間的距離，營造和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍。培訓(xùn)不僅涵蓋了公司的發(fā)展歷程、愿景使命及核心價值觀，還包含了講師個人的成長經(jīng)歷和職場心得分享，為新員工點亮了溫州鐵投集團工作的啟明燈。

二、精研專業(yè)課程，賦能崗位實踐

專業(yè)培訓(xùn)階段，S2線新望站的培訓(xùn)室成為大家技能知識的殿堂，部門工程師與資深站長聯(lián)袂上陣。通過深入淺出的講解、貼近實戰(zhàn)的案例分析、互動性強的問答環(huán)節(jié)，新員工們對崗位職責(zé)及S2線運營有了全面深刻的理解。在此期間，通過模擬各個崗位在崗人員與乘客溝通解決票務(wù)問題、手信號操作、站臺門故障處理、電話閉塞等場景的演練，提升新員工應(yīng)對實際工作的能力。

三、強化團隊協(xié)作，共筑力量之塔

培訓(xùn)期間，團隊合作穿插其中，新員工在模擬值班員（行車）、值班員（客運服務(wù)）、站務(wù)員的崗位角色過程中體驗領(lǐng)導(dǎo)與決策的重要性與必要性。此外，穿戴消防戰(zhàn)斗服的訓(xùn)練、火災(zāi)應(yīng)急演練等課程也讓新員工掌握了必要的安全技能，明白火情發(fā)生時應(yīng)如何防范，控制火情，正確使用滅火器，保障他人與自身安全，提升團隊協(xié)作能力。8月5日，培訓(xùn)迎來尾聲，在理論知識的驗收考核中，新員工以團隊為單位參與知識競賽。搶答環(huán)節(jié)高潮迭起，全身心投入，突出團隊合作的優(yōu)勢，充分展現(xiàn)智慧與風(fēng)采。“你畫我猜”環(huán)節(jié)更是激發(fā)了新員工的想象力和對專業(yè)名詞的理解，增進了團隊的協(xié)作能力。

四、攜手并進，共繪未來新藍圖

2024年度運營分公司新員工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕，新員工即將踏上新征程，但這僅僅是新員工們職業(yè)生涯的新起點。通過本次培訓(xùn)的洗禮，新員工們定能以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加扎實的技能投入到一線工作中去。